Kunnanhallitus / Kommunstyrelsen
Pöytäkirja 14.02.2022/Pykälä 49

Valtuusto 15.02.2021 § 15 

Kokoomuksen valtuustoryhmä jätti aloitteen, jossa esitetään kesätyösetelin määrärahan nostamista. Määrärahan voi käyttää myönnettävien setelien määrän nostamiseen ja tarvittaessa osin setelin arvon nostamiseen.

Päätös Valtuusto merkitsi aloitteen tiedoksi.

Kunnanhallitus / Kommunstyrelsen 14.02.2022 § 49  

260/14.07.00/2021  

Valmistelija / Beredare: työllisyyspäällikkö/sysselsättningschef Lassi Puonti (lassi.puonti@sipoo.fi) ja/och henkilöstöpäällikkö/personalchef Jan Rosenström (jan.rosenstrom@sipoo.fi)>

Kesätyösetelillä tarkoitetaan kunnan maksamaa tukea työnantajalle, joka ottaa nuoren kesätöihin. Kesätyöseteli lisää nuorten työllistämismahdollisuuksia ja auttaa näin nuoria saamaan tarpeellista työkokemusta. Työnantajat pääsevät myös tutustumaan mahdollisiin tulevaisuuden työntekijöihin ja innostamaan nuoria alalleen. Kesätyöseteli on käytössä useilla paikkakunnilla Suomessa ja malleja kesäsetelijärjestelmän toteuttamiseksi on erilaisia.

Sipoossa on usean vuoden ajan ollut käytössä malli, jossa kesätyösetelit jaetaan sipoolaisille yrityksille, yhdistyksille ja muille yksityisille työnantajille, jotka ottavat 15-19-vuotiaita sipoolaisia kesätöihin ajalla 1.5.-30.9. Tuen saamisen edellytyksenä on, että työsuhde on vähintään kahden tai neljän viikon pituinen ja viikkotyöaika on 30-40 tuntia. Tarjotun työn tulee olla nuorelle soveltuva ja työnantajan tulee huomioida nuoria työntekijöitä koskevat työaika- ja työsuojelumääräykset. Tuen määrä on 150 euroa kahden viikon työsuhteesta tai 250 euroa neljän viikon työsuhteesta. Tuki maksetaan työsuhteen päättymisen jälkeen työnantajan tilille hyväksyttävää selvitystä vastaan.

Kunnan kesätyöseteleistä on lähetetty yrityksille ja yhdistyksille tiedote ja seteleitä haetaan sähköisesti kunnan oma-asiointi-palvelun kautta. Kesätyöseteleitä saaneet yritykset ja työpaikat julkaistaan verkossa maaliskuun alussa, jonka jälkeen nuoret voivat hakea kesätyötä työnantajalta, jolle on myönnetty kesätyöseteli. Tukea kesätyön hakuun saa työllisyyspalveluiden ylläpitämästä Kesätyö HelpDeskistä.

Kesätyöseteleihin on aikaisempina vuosina varattu 10 000 euron määräraha henkilöstöpalveluiden talousarvioon. Käytettävissä ollut määräraha on melko hyvin vastannut kysyntää ja se on pääosin riittänyt kattamaan seteleistä aiheutuneet kulut. Kesätyösetelien kysyntä on viime vuosina ollut melko vakio, eikä erityistä tarvetta määrärahan nostamiselle ole ollut. Kaikille kiinnostuneille työnantajille on voitu osoittaa kesätyöseteleitä, ainakin jossakin laajuudessa. Kesätyösetelien määrät ja kustannukset ovat viime vuosina olleet seuraavat:

2018 45 seteliä  10 550 euroa

2019 54 seteliä 10 800 euroa

2020 55 seteliä  10 250 euroa

Kokoomuksen valtuustoryhmä teki 15.2.2021 aloitteen kesätyösetelin määrärahan nostosta ja tarvittaessa myös setelin arvon nostamiseksi. Aloitteen johdosta tehostettiin jo kesäksi 2021 kesätyösetelien markkinointia mm. kunnan elinkeinopalveluiden avustuksella. Sipoolaiset työnantajat hakivat kesäksi 2021 yhtensä 79 kesätyöseteliä. Aivan kaikkia seteleitä ei kuitenkaan tilitetty ja kesätyösetelien kustannukseksi kirjattiin vuonna 2021 yhteensä 16 450 euroa.

Vuonna 2022 kesätyösetelien jakamisesta ja hallinnoimisesta vastaa kunnan työllisyyspalvelut. Työnantajien kiinnostus seteleitä kohtaan on tehostetusta markkinoinnista johtuen ollut aikaisempaa suurempi. Kokoomuksen valtuustoryhmän aloitteen johdosta on työllisyyspalveluiden talousarviossa varauduttu käyttämään 20 000 euroa kesätyöseteleihin vuonna 2022. Kunnan tavoitteena on erityisesti lisätä nuorten kesätyömahdollisuuksia ja siksi pyritään työnantajille maksettavan tuen nostamisen sijasta, lisätä jaettavien seteleiden lukumäärää.  Kesätyösetelien arvoa ei siksi nosteta vielä vuonna 2022.

Esittelijä / Föredragande Kunnanjohtaja / Kommundirektör Grannas Mikael

Ehdotus / Förslag Kunnanhallitus päättää antaa aloitteen johdosta seuraavan vastauksen kunnanvaltuustolle: Kesätyösetelin määrärahan nosto on toteutettu osin jo vuonna 2021 ja vuodelle 2022 on työllisyyspalveluiden talousarvioon varattu 20 000 euroa kattamaan kesätyöseteleistä aiheutuvat kustannukset. Määräraha käytetään kesätyöseteleiden määrän nostamiseen, mutta työnantajille maksettava tuki seteliä kohden pidetään vuonna 2022 ennallaan. Mahdollisuudet tuen nostamiseen selvitetään kesäkauden 2022 jälkeen.

Kunnanhallitus esittää, että valtuusto merkitsee vastineen tiedoksi ja toteaa, että aloite on täten loppuun käsitelty.

Kommunstyrelsen beslutar med anledning av motionen ge följande svar till kommunfullmäktige: Anslaget för somarjobbssedlarna har delvis förverkligats redan år 2021 och för år 2022 har sysselsättningstjänsterna i sin budget reserverat 20 000 euro för att täcka kostnaderna för sommarjobbssedlarna. Anslaget används för att öka på mängden sommarjobbssedlar men det stöd per sedel som betalas till arbetsgivarna bibehålls oförändrat år 2022. Möjligheterna till en höjning av stödet utreds efter sommarsäsongen 2022.

Kommunstyrelsen föreslår att fullmäktige antecknar bemötandet för kännedom och konstaterar att motionen därmed är slutbehandlad.

Käsittely / Behandling  

Päätös / Beslut Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti esittelijän ehdotuksen.

Kommunstyrelsen godkände enhälligt föredragandens förslag.