RSS-linkki
Kokousasiat:https://sipoofi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://sipoofi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus / Kommunstyrelsen
Pöytäkirja 10.03.2025/Pykälä 80
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Vuoden 2025 talousarvion sisältämien uusien toimien täyttäminen / Att tillsätta de befattningar som ingår i budgeten för år 2025
Kunnanhallitus / Kommunstyrelsen 10.03.2025 § 80
274/01.01.00.00/2025
Valmistelija / Beredare: Henkilöstöpäällikkö / Personalchef Jan Rosenström, jan.rosenstrom(at)sipoo.fi
Kunnanvaltuusto hyväksyi 9.12.2024 vuotta 2025 koskevan talousarvion sekä siihen sisältyvän henkilöstösuunnitelman. Talousarvio sisältää neljä uutta työsuhteista tointa, joista yksi sijoitetaan konsernipalveluihin ja kolme arjen ja vapaa-ajan toimialalle.
Uusien tehtävien täyttöprosessin osalta valtuusto päätti, että myös uudet työsuhteiset toimet tulevat kunnanhallituksen käsittelyyn ennen kuin niiden täyttöprosessi voidaan käynnistää. Kunnanhallitus on jo aikaisemmin päättänyt talousarviossa hyväksyttyjen uusien virkasuhteiden perustamisesta.
Talousarviossa hyväksyttiin seuraavat uudet työsuhteiset toimet:
Konsernipalveluiden hallintopalveluyksikköön palkataan hallinnon suunnittelija. Suunnittelijan tehtäviä on jo usean vuoden ajan hoidettu määräaikaisin järjestelyin. Koska työvoiman tarve on osoittautunut jatkuvaksi, tulee tehtävää hoitaa vakituiseen palvelussuhteeseen palkattu työntekijä.
Arjen ja vapaa-ajan toimialalla palkataan työllisyyspalveluihin kaksi työvalmentajaa. Työvalmentajien tehtäviin kuuluu ensisijaisesti nuorten työpajatoiminnan toteuttaminen. Tehtäviä on tähän asti hoidettu määräaikaisesti palkattujen työntekijöiden turvin. Lisäksi täytetään työllisyyskoordinaattorin toimi kunnan työllisyyden hoidon kehittämiseksi. Tätäkin tehtävää hoitaa tällä hetkellä määräaikainen työntekijä.
Muissa rekrytoinnissa noudatetaan täyttölupamenettelyä kunnanjohtajan erikseen päättämällä tavalla. Ennen palkkauksia on aina selvitettävä tehtävien tarkoituksenmukaisuus ja välttämättömyys kunnan palvelutoiminnan kannalta. Täyttölupamenettelyllä halutaan varmistaa se, että henkilöstön palkkaaminen perustuu työvoimatarpeen oikeanlaiseen arviointiin.
Esittelijä / Föredragande Kunnanjohtaja / Kommundirektör Grannas Mikael
Ehdotus / Förslag Kunnanhallitus hyväksyy yllä mainittujen uusien toimien täyttämisen.
Kommunstyrelsen godkänner tillsättandet av ovannämnda befattningar.
Käsittely / Behandling
Päätös / Beslut Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti esittelijän ehdotuksen.
Kommunstyrelsen godkände enhälligt föredragandens förslag.
Liitteet / Bilagor
|
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |