RSS-linkki
Kokousasiat:https://sipoofi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://sipoofi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus / Kommunstyrelsen
Pöytäkirja 25.03.2024/Pykälä 100
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Edustajan nimeäminen Tempore Henkilöstöpalvelut Oy:n asioita käsittelevään Sarastia Oy:n neuvottelukunnan kokoukseen / Att utse representant till delegationen för Sarastia Oy:s sammanträde som behandlar Tempore Henkilöstöpalvelut Oy:s ärenden
Kunnanhallitus / Kommunstyrelsen 25.03.2024 § 100
283/00.04.02/2024
Valmistelija / Beredare: hallintopäällikkö / förvaltningschef Jenni Björksten, jenni.bjorksten(at)sipoo.fi
Sarastia Oy:n osakkeenomistajat kutsutaan neuvottelukunnan kokoukseen, jonka tarkoituksena on käsitellä Sarastia Oy:n tytäryhtiön Tempore Henkilöstöpalvelut Oy:n toimintaa.
Neuvottelukuntaan kutsutaan kaikki Sarastia Oy:n omistajat, mutta se on erityisesti tarkoitettu sellaisille Sarastia Oy:n omistajille, jotka ostavat tai ovat suunnittelemassa Tempore Henkilöstöpalvelut Oy:n palveluiden ostamista, tai jotka ovat muutoin kiinnostuneita Temporen palveluista, taikka toiminnan tai palveluiden kehittämisestä.
Neuvottelukunnan kokous pidetään perjantaina 19.4.2024 klo 13.00 alkaen etäyhteyden välityksellä. Ilmoittautuminen pyydetään tekemään 11.4.2024 mennessä
Esittelijä / Föredragande Kunnanjohtaja / Kommundirektör Grannas Mikael
Ehdotus / Förslag Kunnanhallitus nimeää Sipoon edustajan Sarastia Oy:n neuvottelukunnan kokoukseen 19.4.2024.
Kommunstyrelsen utser Sibbos representant till delegationen för Sarastia Oy:s sammanträde 19.4.2024.
Käsittely / Behandling
Päätös / Beslut Kunnanhallitus nimesi varhaiskasvatusjohtaja Mervi Keski-Ojan Sipoon edustajaksi Sarastia Oy:n neuvottelukunnan kokoukseen 19.4.2024.
Kommunstyrelsen utsåg direktör för småbarnspedagogik Mervi Keski-Oja till Sibbos representant till delegationen för Sarastia Oy:s sammanträde 19.4.2024.
Liitteet / Bilagor
|
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |