Dynasty tietopalvelu Haku RSS Sipoon kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://sipoofi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://sipoofi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus / Kommunstyrelsen
Pöytäkirja 17.07.2023/Pykälä 243


Yhdyskuntajohtajan valinta / Val av samhällsdirektör

 

Kunnanhallitus / Kommunstyrelsen 17.07.2023 § 243  

279/01.01.00.00/2023  

Valmistelija / Beredare: Kunnanjohtaja / Kommundirektör Mikael Grannas, mikael.grannas(at)sipoo.fi ja Henkilöstöpäällikkö / Personalchef Jan Rosenström, jan.rosenstrom(at)sipoo.fi

Kunnanhallitus julisti yhdyskuntajohtajan viran haettavaksi 27.3.2023. Yhdyskuntajohtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä teknisen toimialan ja yhdyskuntasuunnittelun tuntemus. Hakijalta edellytetään aiempaa kokemusta joko teknisen toimialan tai yhdyskuntasuunnittelun johtamisesta ja kehittämisestä sekä molempien kotimaisten kielten hyvää suullista ja kirjallista taitoa.

Hakuilmoitus julkaistiin kunnan verkkosivulla ja Kuntarekry -järjestelmässä 28.4.2023. Hakuajan päätyttyä 2.6.2023 kl 12.00 oli hakemuksia saapunut yhteensä 11 kpl.

Hakuajan päättymisen jälkeen on kunnanhallituksen asettama haastatteluryhmä käsitellyt hakemuksia InHunt Group Oy:n konsulttien avustamana. Hakemuksissa annettujen tietojen perusteella valittiin haastatteluun hakijat, joilla arvioitiin olevan parhaat edellytykset yhdyskuntajohtajan viran hoitamiselle.

Arvioinnissa keskeisinä tekijöinä pidettiin koulutuksen ja viran kannalta oleellisen työkokemuksen ohella erityisesti hakijoiden johtamistaitoja. Haastatteluryhmä on saatujen tietojen perusteella arvioinut kärkihakijoiden näyttöjä uusien toimintatapojen ja organisaation kehittämisestä, muutosjohtamisesta sekä edellytyksiä kunnan teknisen toimen ja yhdyskuntasuunnittelun menestykselliseen yhdistämiseen. Hakijoiden arvioinnin perusteella päätettiin kutsua haastatteluun viisi hakijaa. Yksi haastatteluun kutsutuista kuitenkin perui hakemuksensa ennen haastattelua. Haastattelut suoritettiin 28.6.2023 ja haastatteluihin osallistui haastatteluryhmän lisäksi InHunt Group Oy:n konsultti. Haastatteluiden perusteella päätettiin lähettää kaksi hakijaa psykologin soveltuvuusarviointiin.

Hakijoiden koulutukseen ja osaamiseen, työkokemuksen laajuuteen ja monipuolisuuteen, johtamisnäyttöihin, haastatteluvaikutelmaan sekä käytännössäkin osoitettuun kielitaitoon perustuvan kokonaisarvioinnin perusteella haastatteluryhmä esittää yksimielisesti, että yhdyskuntajohtajan virkaan valittaisiin diplomi-insinööri Albert Andersson. 

Arvioinnissa annettiin erityistä painoarvoa Anderssonin kokemukselle laajojen kokonaisuuksien menestyksellisestä johtamisesta. Hänellä on kokemusta suuren yrityksen teknisistä ylläpitotoiminnoista ja  rakennuttamisesta sekä laajan maa- ja kiinteistöomistuksen käytön kokonaisvaltaisesta suunnittelusta. Andersson on osoittanut vahvaa kokemusta ja kykyä uusien toimitapojen luomiseen, toiminnan kehittämiseen ja verkostoitumiseen julkisten ja yksityisten toimijoiden välillä. Andersson toisi Sipoon kunnalle uusia näkökulmia ja toimintamahdollisuuksia Sipoon strategian mukaisesti. Hänellä on vahva teknisen alan koulutus, ammattitaito ja hyvä alansa kokemus. Hänellä on erinomainen kielitaito ja haastattelussa hän esitti selkeästi ajatuksensa kunnan yhdyskunta- ja ympäristötoimialan johtamisesta sekä kunnan kehittämiselle asetettujen strategisten tavoitteiden toteuttamisesta. Myös suoritetun soveltuvuusarvioinnin tulokset ja suositukset tukevat Anderssonin valintaa.

Sipoon kunnan hallintosäännön mukaan toimialajohtajat valitsee kunnanhallitus.

Esittelijä / Föredragande Kunnanjohtaja / Kommundirektör Grannas Mikael

Ehdotus / Förslag Kunnanhallitus valitsee diplomi-insinööri Albert Anderssonin yhdyskuntajohtajan virkaan. Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virassa noudatetaan kokonaistyöaikaa ja kokonaispalkkaa, joka on 7 971 euroa/kk sekä 20 euron puhelinetu.

 Pykälä tarkastetaan välittömästi.

Kommunstyrelsen väljer diplomingenjör Albert Andersson till tjänsten som samhällsdirektör. Vid besättandet av tjänsten tillämpas en prövotid på sex månader. För tjänsten tillämpas helhetsarbetstid och en helhetslön som är 7 971 euro/mån samt en telefonförmån på 20 euro.

Paragrafen justeras omedelbart. 

Käsittely / Behandling  

Päätös / Beslut Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti esittelijän ehdotuksen.

Pykälä tarkastettiin välittömästi. 

Kommunstyrelsen godkände enhälligt föredragandens förslag. 

Paragrafen justerades omedelbart.

 

Liitteet / Bilagor