Sivistysvaliokunta / Bildningsutskottet
Pöytäkirja 09.05.2023/Pykälä 65

Sivistysvaliokunta / Bildningsutskottet 09.05.2023 § 65  

436/12.07.00.00/2023  

Valmistelija / Beredare: varhaiskasvatusjohtaja / direktör för småbarnspedagogik, Mervi Keski-Oja, mervi.keski-oja(at)sipoo.fi

Taustaa:

Tällä hetkellä jokaisella varhaiskasvatuksen yksiköllä on mahdollisuus vuosittaiseen yhden päivän toiminnan pedagogisen suunnitteluaikaan ja lisäksi työhyvinvointitoimintaan eli ns tyhy-toimintaan ½ päivää työajalla. Tällöin varhaiskasvatusta tarvitseville lapsille tarjotaan varahoitoa toisissa yksiköissä tai perheet voivat itse järjestää lapsille hoidon. Toiminnan suunnittelu ja -arviointivelvoite on varhaiskasvatuslain uudistusten myötä korostunut, ja normaalin toiminta-ajan puitteissa ei voida irrottaa koko työyhteisöä samanaikaisesti suunnitteluun vaan tarvitaan tilaisuus, jossa työntekijät ovat paikalla ilman lapsia.  Nykyinen yksi päivä toimintavuodessa ei ole riittävä.

Monissa kunnissa on yleistynyt käytäntö, jossa varhaiskasvatuksen työntekijät saavat vuodessa käyttää kaksi kokonaista päivää suunnitteluun. Yleensä siten, että toinen sijoittuu syystoimintakaudelle kuluneen vuoden arviointiin ja tulevan vuoden suunnitteluun, ja toinen kevättoimintakaudelle samoin toiminnan suunnitteluun, kehittämiseen ja arviointiin. Perheet ovat tällöin järjestäneet itse hoidon lapsille tai lapsille on järjestetty varhaiskasvatuspalveluista varahoitoa toisessa varhaiskasvatusyksikössä.

Suunnitteluajan lisääminen

Sipoon nykyinen suunnittelu- ja työhyvinvointiaika halutaan hyödyntää siten, että siihen lisätään puoli päivää suunnitteluaikaa, jolloin saadaan henkilökunnalle toinen kokonainen yhteistoimintapäivä. Nykyisellä puolikkaalla työhyvinvointipäivällä suurin osa lapsista on jo huoltajien järjestämällä hoitojärjestelyllä pois varhaiskasvatuksesta, joten lisäys kokonaiseen päivään ei ole huoltajille kovin suuri.

Suunnitteluajan hyöty varhaiskasvatuksen laadulle

Yhteinen suunnitteluaika mahdollistaa koko työyhteisön yhteisen arvopohjakeskustelun sekä yhtenäisten toimintatapojen luomisen. Edellä mainitut ovat edellytys laadukkaalle pedagogiselle toiminnalle ja varhaiskasvatussuunnitelman toteutumiselle. Lisäksi yhteinen suunnittelu - ja virkistysaika lisää työhyvinvointia ja on tärkeä osa Sipoon kunnan veto- ja pitovoimaa.

Vaikutusten arviointia

Lisäämällä varhaiskasvatuksen henkilökunnan suunnitteluaikaa puolella päivällä voidaan mahdollistaa laadukkaampi ja suunnitelmallisempi varhaiskasvatus. Alla on listattu kahden kokonaisen suunnittelupäivän hyötyjä ja haasteita henkilökunnan, huoltajien, lasten ja kunnan näkökulmasta.

Toimivalta

Sipoon hallintosäännön mukaan (26§) sivistysvaliokunta päättää sivistystoimessa noudatettavista periaatteista ja yleisistä ohjeista.

Esittelijä / Föredragande Varhaiskasvatusjohtaja / Direktör för småbarnspedagogik Keski-Oja Mervi

Ehdotus / Förslag Sivistysvaliokunta päättää mahdollistaa varhaiskasvatusyksiköiden suunnitteluajan lisäämisen hyväksymällä yleisenä ohjeena, että lapsella voi toimintavuoden aikana olla kaksi päivää, jolloin toimintaa järjestetään suunnittelupäivien ajan varahoitona toisessa yksikössä tai jolloin perheet voivat järjestää hoidon itse.
Asiakasmaksuista ei tehdä hyvityksiä huoltajille vapaaehtoisen hoidon järjestämisen ajalta.

Bildningsutskottet beslutar att enheterna inom småbarnspedagogik ges möjligheter till utökad planeringstid genom att som allmän regel godkänna att ett barn under verksamhetsåret pga planeringsdagar  kan ha två dagar då vården ordnas som reservvård i en annan enhet. Familjerna kan också ordna vården själva.
Vårdnadshavarna betalas ingen ersättning för klientavgifterna under den tid som den frivilliga vården pågår.

Käsittely / Behandling  

Päätös / Beslut Sivistysvaliokunta hyväksyi yksimielisesti esittelijän ehdotuksen.

Bildningsutskottet godkände enhälligt föredragandes förslag.

Liitteet / Bilagor