Hyvinvointijaosto / Välfärdssektionen
Pöytäkirja 27.02.2025/Pykälä 9

Hyvinvointijaosto / Välfärdssektionen 27.02.2025 § 9  

188/14.00.00.00/2025  

Valmistelija / Beredare: Työllisyyspäällikkö, Henna Piilo, henna.piilo(at)sipoo.fi>

 Työllisyyspäällikkö antaa katsauksen TE- ja koto-uudistuksen ajankohtaisiin asiohin ja voimaanastumiseen.

 Työllisyys- ja elinkeino-uudistus

1.1.2025 alkaen julkisten työllisyys- ja elinkeinopalveluiden toiminta työvoimaviranomaisten toimesta on siirtynyt valtion TE-toimistoista kuntien muodostamien työllisyysalueiden järjestettäviksi. Kerava ja Sipoo ovat sopineet vuonna 2023 yhteisen työllisyysalueen muodostamisesta, ja Keravan toimimisesta järjestämisvastuullisena kuntana.

Työvoimaviranomaisen toimivalta on siirtynyt kunnille ja valtiolta siirtyi liikkeenluovutuksella henkilöstö kunnille. Lisäksi kuntakokeilut ovat päättyneet 31.12.2024.

Uusien työvoimaviranomaisten toiminnan käynnistyminen on sujunut suunnitellusti. Tammi- ja helmikuussa Keravan kaupungilla on keskitytty perehdyttämiseen ja toiminnan haltuunottoon. Työyksiköt ovat käynnistäneet työnsä ja asiakkaat on ohjattu uusille työvoimaviranomaisille.

Sipoolaisia koto- ja vieraskielisiä asiakkaita palvelee työllisyysalueella keskitetysti tiimi, joka palvelee keravaisia nuoria sekä koko alueen koto- ja vieraskielisiä asiakkaita. Palvelua sipoolaisia koto- ja vieraskieliset asiakkaat saavat Sipoossa mutta myös halutessaan Keravalla.

Uudet palvelupisteet (Sipoossa Söderkulla ja Nikkilän Ohjaamo) ovat aloittaneet toimintansa ajanvarauksella tapahtuvien tapaamisten ja neuvonnan työn osalta.

Koto-uudistus

Lisäksi 1.1.2025 alkaen uudistui laki kotoutumisen edistämisestä, joka vaikuttaa kuntien kotouttamistyöhön. Kunnilla on vastuu kotoutumisen kokonaiskoordinaatiosta. Työvoimaan kuuluvien asiakkaiden osalta yhteistyö työvoimaviranomaisen kanssa tiivistyy uuden lain myötä ja lisäksi kunnan velvollisuudet työvoiman ulkopuolisten asiakkaiden kotouttamiseksi kasvavat.

Kotoutumisen edistämisen lain uudistus lyhentää maahanmuuttaneiden kotoutumisaikoja vuodella, joka edellyttää kotouttamistyön tiivistämistä. Keravan ja Sipoon työllisyysalue tuottaa työvoimaan kuuluville kotoutuja-asiakkaille kotoutumiskoulutuksia, joita alueelle tuottaa Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda. Lisäksi Keravan ja Sipoon kunnat ovat sopineet kaikille koto- ja vieraskielisille asukkaille tarjottavan monikielisen yhteiskuntaorientaation järjestämisestä yhdessä molempien kuntien opistojen toimesta. Ensimmäiset monikieliset yhteiskuntaorientaatiot ovat käynnistyneet.

Esittelijä / Föredragande Työllisyyspäällikkö / Sysselsättningschef Piilo Henna

Ehdotus / Förslag Hyvinvointijaosto merkitsee asian tiedoksi.

Välfärdssektionen antecknar ärendet för kännedom.

Käsittely / Behandling  

Päätös / Beslut Hyvinvointijaosto merkitsi asian tiedoksi.

Välfärdssektionen antecknade ärendet för kännedom.

Liitteet / Bilagor