Tekninen valiokunta / Tekniska utskottet
Pöytäkirja 21.01.2025/Pykälä 4

Tekninen valiokunta / Tekniska utskottet 21.01.2025 § 4  

1252/01.01.01.01/2024  

Valmistelija / Beredare: yhdyskuntajohtaja / samhällsdirektör Albert Andersson, albert.andersson(at)sipoo.fi

 Tekninen valiokunta on myöntänyt viranhaltijalle eron kasvun ja kehityksen päällikön virasta 12.11.2024 alkaen. (Tekninen valiokunta 12.11.2024 § 157). Virkanimike on muutettu kehityspäälliköksi kunnanhallituksen päätöksellä (kunnanhallitus 04.11.2024 § 310). Tekninen valiokunta on määritellyt viran kelpoisuusvaatimukset (Tekninen valiokunta 12.11.2024 § 158).

 Virkasuhteeseen ottaminen edellyttää julkista hakumenettelyä (Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta, luku 2, § 4). Virkasuhteeseen, joka on ollut julkisesti haettavana, voidaan ottaa vain henkilö, joka on hakenut sitä kirjallisesti ennen hakuajan päättymistä ja silloin täyttää kelpoisuusvaatimukset. (Viranhaltijalaki, luku 2, § 5).  

 Kehityspäällikön vakinainen virka on ollut haettavana 14.11.-03.12.2024 välisen ajan Sipoon kunnan kotisivuilla, Kuntarekry-, Tyomarkkinatori.fi,  sekä Duunitori.fi ja Jobly.fi -sivustoilla.  

Viran kelpoisuusvaatimuksina ovat soveltuva korkeakoulututkinto ja kokemus organisaation ja toiminnan prosessien kehittämisestä. Kelpoisuusvaatimuksena on myös toisen kotimaisen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja toisen kotimaisen kielen tyydyttävä suullinen taito. Eduksi katsotaan kokemus kunta-alasta ja edunvalvonnan tehtävistä.

.  

 Hakuilmoituksen mukaisesti kehityspäällikkö työskentelee 13 henkilön Kehittäminen ja tuki -yksikön esihenkilönä ja hänen suorassa alaisuudessaan on kolme asiantuntijaa ja tiimiesihenkilö. Kehittäminen ja tuki -yksikkö vastaa kunnan toimialan yhteisten prosessien kehittämisestä, toimialan yhteisten toimintojen toteuttamisesta (mm. laskutus), väestösuunnitteesta, muutoksenhallinnasta ja kuntastrategian toimeenpanon seurannasta. 

 Kehityspäällikkö vastaa edunvalvonnan koordinoinnista yhdessä toimialajohtajan kanssa, yhdyskuntarakentamisen prosessien kehittämisestä, toimialan toimintojen kehittämisestä sekä yksikön taloudesta.

 Määräaikaan mennessä tehtävään jätettiin yhteensä 17 hakemusta. Neljä muodollisen kelpoisuuden omaavaa hakijaa kutsuttiin haastatteluun.  

 Haastattelijoina toimivat yhdyskuntajohtaja Albert Andersson, tilapalvelupäällikkö ja ulkopuolinen asiantuntija (rekrytointikonsultti).  

Esittelijä / Föredragande Yhdyskuntajohtaja / Samhällsdirektör Andersson Albert

Ehdotus / Förslag Tekninen valiokunta päättää valita kehityspäälliköksi Anna-Riikka Karhusen.

Tekniska utskottet beslutar att välja till utvecklingschef Anna-Riikka Karhunen.

Käsittely / Behandling  

Päätös / Beslut Tekninen valiokunta hyväksyi yksimielisesti esittelijän ehdotuksen.

Tekniska utskottet godkände enhälligt föredragandens förslag.

Liitteet / Bilagor