RSS-linkki
Kokousasiat:https://sipoofi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://sipoofi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sivistysvaliokunta / Bildningsutskottet
Pöytäkirja 16.02.2022/Pykälä 18
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Viiden tuntiopettajan viran perustaminen / Inrättandet av fem timlärartjänster
Sivistysvaliokunta / Bildningsutskottet 16.02.2022 § 18
230/01.01.00.00/2022
Valmistelija / Beredare: Suunnittelija / Planerare Nina Nykänen, nina.nykanen(at)sipoo.fi
Taustaa päätöksenteolle
Työnantajalla on tarkastelun alla määräaikaiset työsuhteet. Viime keväänä tarkastelun kohteena oli koulunkäynnin- ja iltapäivätoiminnan ohjaajat, sekä varhaiskasvatuksen avustajat. Lukuvuoden 2022-2023 opettajarekrytoinnin käynnistymisen yhteydessä, tarkastelun alla on opettajien määräaikaiset työsuhteet.
Kuntaan pätevien opettajien houkuttamisen yhtenä toimenpiiteenä on palkata tuntiopettajia toistaiseksi voimassa olevalla työsopimuksella. Lisäksi kelpoisuusvaatimukset täyttävää tuntiopettajaa ei voida ottaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen lukuvuodeksi kerrallaan, jos työ kestää useampia lukuvuosia.
Kyseiset tuntiopettajan virat on huomioitu vuoden 2022 talousarviossa, joten virkojen perustaminen ei tuo yllättäviä kustannuksia.
Viran perustamisvelvoite
Kuntalain 87 § mukaisesti kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan. Tehtävää, jossa käytetään julkista valtaa, hoidetaan virkasuhteessa. Tällaista tehtävää varten perustetaan virka.
Virkasuhteeseen otetaan yleensä toistaiseksi. Viranhaltija voidaan ottaa virkasuhteeseen määräajaksi vain, jos siihen on olemassa laissa tai asetuksessa erikseen säädetty peruste. Virkasuhteen päätyyppinä ovat siis toistaiseksi voimassa olevat virkasuhteet. Jos työ on pysyvää, otetaan viranhaltija toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen, vaikka viraston tai laitoksen toiminta keskeytyy toiminnan luonteen vuoksi ennakolta tiedetyksi ajaksi (esim. kesäajaksi). Siten esimerkiksi kelpoisuusvaatimukset täyttävää tuntiopettajaa ei voida ottaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen lukuvuodeksi kerrallaan, jos työ kestää useampia lukuvuosia.
Aineenopettajan kelpoisuus
Aineenopettajan kelpoisuudesta päätetään asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (14.12.1998/986). Virassa noudatetaan kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimusta (OVTES).
Päätösvalta asiassa
Sipoon kunnan hallintosäännön 40 § momentin 2 mukaisesti kunnanhallitus päättää virkojen (ei kunnanjohtajan virka) perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä virkanimikkeen muuttamisesta.
Vs. sivistysjohtaja/ Tf. bildningsdirektör
Esittelijä / Föredragande Svensk undervisningschef Ollikainen Hannu
Ehdotus / Förslag Sivistysvaliokunta ehdottaa kunnanhallitukselle, että kunnanhallitus perustaa Sipoon kunnan koulutuspalveluihin viisi uutta tuntiopettajan virkaa 1.8.2022 alkaen, seuraavasti:
Timlärare i huvudsyssla, finska, religion, livsåskådning och historia
Timlärare i huvudsyssla, speciallärare
Timlärare i huvudsyssla, kemi med skyldighet att undervisa i matematik
Timlärare i huvudsyssla, gymnastik
Timlärare i bisyssla, hälsokunskap och gymnastik
Bildningsutskottet föreslår för kommunstyrelsen att kommunstyrelsen inrättar fem nya timlärartjänster inom Sibbo kommuns utbildningstjänster från och med 1.8.2022 enligt följande:
Timlärare i huvudsyssla, finska, religion, livsåskådning och historia
Timlärare i huvudsyssla, speciallärare
Timlärare i huvudsyssla, kemi med skyldighet att undervisa i matematik
Timlärare i huvudsyssla, gymnastik
Timlärare i bisyssla, hälsokunskap och gymnastik
Käsittely / Behandling
Päätös / Beslut Sivistysvaliokunta päätti yksimielisesti hyväksyä esittelijän ehdotuksen.
Bildningsutskottet beslöt enhälligt godkänna föredragandens förslag.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |