RSS-linkki
Kokousasiat:https://sipoofi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://sipoofi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Valtuusto
Pöytäkirja 30.08.2021/Pykälä 100
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Yksilöjaoston valinta
Kunnanhallitus 16.08.2021 § 241
Valmistelija: hallintopäällikkö Jenni Björksten, jenni.bjorksten(at)sipoo.fi
Hallintosäännön 9 §:n mukaan sosiaali- ja terveysvaliokunnassa on yksilöjaosto, johon kuuluu 3 jäsentä ja yhtä monta henkilökohtaista varajäsentä. Jaoston jäseneksi, ei kuitenkaan puheenjohtajaksi, voidaan valita myös muu henkilö kuin valiokunnan jäsen tai varajäsen.
Hallintosäännön 31 §:n mukaan yksilöjaoston tehtävänä on yksilön oikeusturvan takaaminen. Jaosto käsittelee yksilöihin kohdistuvia asioita.
Tasa-arvolain 4 a §:n 1 momentin mukaan kunnallisissa ja kuntien välisen yhteistoiminnan toimielimissä lukuun ottamatta kunnanvaltuustoja tulee olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 prosenttia.
Esittelijä Kunnanjohtaja Grannas Mikael
Ehdotus Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että valtuusto
- valitsee yksilöjaostoon jäsenet ja heille henkilökohtaiset varajäsenet toimikaudeksi 2021-2025, ja
- valitsee yksilöjaostolle puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.
Käsittely
Päätös Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti esittelijän ehdotuksen.
Valtuusto 30.08.2021 § 100
949/00.00.01.01/2021
Kunnanhallituksen ehdotus
Valtuusto
- valitsee yksilöjaostoon jäsenet ja heille henkilökohtaiset varajäsenet toimikaudeksi 2021-2025, ja
- valitsee yksilöjaostolle puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.
Pykälä tarkastetaan välittömästi.
Käsittely
Päätös Valtuusto valitsi yksilöjaostoon jäsenet ja heille henkilökohtaiset varajäsenet toimikaudeksi 2021-2025, ja yksilöjaostolle puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan seuraavasti:
Jäsen Henkilökohtainen varajäsen
Eva Kuntsi, pj Thomas Ekström
Simon Sällström, vpj Mikael Grönroos
Raija Tikkanen Monika Hämäläinen
Pykälä tarkastettiin välittömästi.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |